Épargne Retraite du dirigeant d’entreprise: Épisode 2 – Comment fonctionne le Plan d’Épargne collectif ?
objectifs
Mise en place à l’initative de l’entreprise au profit de ses salariés (collectif et facultatif), le chef d’entreprise et son éventuel conjointcollaborateur peuvent également profiter de ce dispositif
Programme
Caractéristiques et fonctionnement du PER collectif
Mécanisme de mise en place d’un PER colelctif
Mécanisme de l’allocation d’actif du placement, horizon, profil de risque…
Transferabilité du contrat PER et transferabilité des anciens contrats vers le PER collectif
Indisponibilité en cas de de déblocage
Mécanisme d’alimentation du contrat
Régime social et fiscal de l’abondement de l’entreprise
La sortie du contrat : capital et/ou rente viagère
La fiscalité à la sortie du contrat (rente et capital)
Sort du contrat en cas de décès du titulaire du PER
